現實日子中，很多人都認為服裝設計師是一種很光鮮的工作，但對服裝設計缺少正確的知道，認為服裝設計只是在圖紙上縱情的發揚，發明一種服裝的藝術，那下面咱們就看一下一個服裝設計師有必要具有的20個條件：
1.美術基礎
a.杰出的美術根底能夠確保設計目的在平面的正確體現。
b.美術練習的進程也是審美才干和外型才干的培育進程。
c.假如你畫圖的才干真實太好的話，主張你做一個模板，能夠讓你 的效果圖體現的更完滿。
2.服裝布局
a.一個對布局一竅不通的人很難真實的了解服裝的內在。
b.防止在設計中出笑話仍是掌握一些布局的根底知識吧。
c.它能夠幫你完結由畫家變成設計師的轉變進程。
3.服裝工藝
a.有必要懂得整個制造進程，并且在技術上具有必定的熟練程度。
b.將制造上的特征和訣竅用在設計中去，防止美術化設計而非服裝化設計的壞處。
4.服裝材料
a.服裝資料是服裝中不可分割的構成要素，不明白資料就不能夠完結資料的完滿組合。
b.有助于愈加為所欲為地表達設計目的。
c.有助于觀察商場的奇妙改變。
5.超前意識
a.服裝超前意識的樹立和掌握規范是服裝得以最大規模認可的要害。
b.太超前就會使設計著作過于前衛，使得產品銷售遭到限制。
c.沒有超前感就會使得著作掉隊而無人問津
6.美學涵養
a.使得設計著作不只契合通常的設計原理，并且充溢**人心的藝術魅力。
b.美學涵養分為藝術涵養和日子涵養。
c.崇高的審美情味和精深的藝術見地是杰出的藝術涵養的象征。
d.用心靈和身體去感觸日子之美，并將這種美感演繹到設計著作中。
e.活躍達觀、盡力向上、繼續安穩、堅持立異、臨危不亂，見機行事。
7.個性
a.以表面的極點化來交換他人對自個特性的認同是淺陋和可笑的。那就是規范的“拿無知當特性”！
b.服裝訓練覺得你大概關懷的是你設計著作有無特性和怎么掌握設計特性。
c.沒有特性就失去了生命力，失去了品牌的特征。
d.能夠順從其美的開展，必要時能夠有意識的培育。
8.敬業精神
a.沒有杰出的敬業精神支撐是不能夠獲得很大成功的。
b.不斷的充電，只要提高才不會被篩選。
c.換位考慮，沒有解決不了的難題。在其他學科上相同能夠找到創造的創意。
9.政治和商場靈敏度
a.國家政治的改變對服裝商場的沖擊最大。
b.對政治的靈敏能夠讓你時間走在最前沿。
c.世界盛行趨勢對中國相同有沖擊力。
d.當地方針會對商場有必定的影響。
10.地理、人文
a.不一樣地域的氣候影響服裝的個性。
b.人文決議服裝個性的挑選
c.風俗習慣和性情制約服裝的個性。
d.當地經濟決議服裝個性和層次。
e.各地人的體型制約服裝的挑選。
11.形象設計
a.膚色制約人對服裝顏色的挑選。
b.做單品設計時最佳仍是能想到全體調配的多種能夠性，給消費者購衣時留有自由組合的地步。
c.時間重視商場改變，鞋子、上衣、發型、化裝，乃至家私和轎車的盛行都能夠會對褲子有必定的影響。重視商場才干掌握時髦。
12.心理學
a.定位中年的服裝不見得就要老態龍鐘，每個人都期望自個變的更年青些。
b.時裝特性化變成一種趨勢。
c.每個人都期望能補償一些身體的缺點，張揚自個的長處。
d.不一樣場合、不一樣身份等等都會決議服裝挑選的改變。
